酒吧经理简历示例和写作指南

如果您准备好改变您的工作并找到一份新的酒吧经理工作,这个简历示例将指导您完成所有必要的要素。

在充满活力的调酒世界中,您的简历就像调酒师的摇酒器:您在提供技能和经验的完美组合以担任下一个酒吧经理职位时的首选工具。就像一杯普通的鸡尾酒一样,一份精心制作的简历可能会给人留下不好的第一印象,并降低你找到工作的机会。相反,您需要仔细编写一份简历,突出您的最佳品质,并使您在竞争激烈时脱颖而出。

作为经验丰富的酒吧经理,您知道顾客会根据第一口的体验来做出初步判断。同样,你的简历是招聘经理对你能力的第一印象。一份出色的酒吧经理简历可以确保您的求职不会在开始之前就失败。如果您准备好修改您的简历,我们随时帮助您选择成功酒吧经理职位搜索的正确要素。

酒吧经理的简历指南

通过 芊芊简历 获得下一个出色的酒吧经理职位。我们的指南和简历示例涵盖 500 多个职业,我们的简历生成器使创建引人注目的简历变得比以往更容易。

本简历指南和相应的酒吧经理简历示例将涵盖以下内容:

  • 如何撰写酒吧经理简历
  • 为酒吧经理选择正确的简历格式
  • 如何添加您的联系信息
  • 使用摘要
  • 添加您的酒吧经理经验
  • 列出教育和相关经验
  • 选择正确的简历设计/布局
  • 作为酒吧经理你的期望薪水是多少

如何撰写酒吧经理简历

要开始撰写出色的酒吧经理简历,您需要了解要包含哪些部分。您的简历应包含以下内容:

您的酒吧经理简历就像欢迎顾客进入酒吧并帮助他们安顿下来的第一次互动。您的目标是邀请招聘经理通过查看您的技能和经验菜单来了解您。

要撰写引人入胜的叙述,您首先需要仔细阅读职位描述。问自己几个问题:

  • 这家酒吧的主要顾客是什么?
  • 他们的营业时间是几点?
  • 他们的饮料菜单是什么样的?
  • 他们有多少名员工?


通过更好地了解酒吧,您可以定制自己的简历,将自己展示为他们正在寻找的酒吧经理。确定酒吧的愿望,并展示您的技能和经验如何与他们的目标完美契合。这是您独特的销售主张 (USP),是让您的应用程序脱颖而出的核心要素。

在你的酒吧经理简历中,一定要强调成就,而不仅仅是职责。大多数酒吧经理都知道如何倒饮料,但您是否能够激励您的团队在繁忙的周六晚上处理饮料订单?您如何提升客户体验并为过去雇主的成功做出贡献?让您的简历讲述您作为酒吧经理的成功记录。

专家提示

考虑 ATS

虽然一些酒吧经理职位的申请将亲自提交或通过电子邮件发送给酒店,但较大的酒店和餐馆可能会通过在线招聘委员会寻找酒吧经理。在这些情况下,您需要了解申请人跟踪系统(ATS)。

当今求职者使用的几乎每个在线招聘门户网站都内置了申请人跟踪系统。这些算法会扫描简历,查找职位描述中编入的关键词,并对求职者进行排名。招聘经理通常只审查得分最高的候选人。

为避免被过滤掉,请在撰写酒吧经理简历时按照以下步骤操作:

  • 仔细阅读职位描述并记下雇主强调的任何职责或技能。这些是你的关键词。
  • 使用雇主的确切语言将这些关键字放在简历中适当的位置。例如,如果职位描述要求“适应性”,则不要写“灵活性”。
  • 创建一个简单、有组织的布局,ATS 可以轻松扫描该布局。避免使用可能会让机器人感到困惑的图像或太多图形元素。

如何为酒吧经理选择最佳的简历格式

为酒吧经理简历选择最佳格式通常取决于您在该领域拥有多少经验。如果您至少担任过几份酒吧经理、调酒师或其他酒店职位的工作,我们建议您采用倒序时间顺序格式。此结构重点关注您的工作经历部分,您可以在其中从当前到最旧的顺序列出您以前的角色。这是招聘经理和 ATS 期望看到的格式,因此我们建议尽可能坚持使用它。查看我们的逆时间顺序格式的简历示例可以帮助您入门。

如果您刚刚开始工作或正在改变职业,您可以考虑功能型简历格式,它更强调您的技能。您可以在我们的简历生成器中创建这些结构中的任何一个。

添加您的联系信息

将您的联系信息添加到酒吧经理简历中对于确保潜在雇主可以轻松联系到您至关重要。您的姓名和联系信息应放在简历标题的显着位置,以便雇主可以快速识别您的申请。以下是基本信息:

  • 全名和职称(酒吧经理)。这为您的职业身份奠定了基础,并展示了您在酒吧行业的地位。
  • 电话号码。确保您定期查看该号码并且可以在工作时间内拨打。选择手机号码。您不希望潜在的雇主通过工作热线给您打电话!
  • 电子邮件地址。您的电子邮件地址应该是专业的,并包含您姓名的一部分。避免使用可能会显得不太正式的个人电子邮件地址。
  • LinkedIn 或专业社交媒体。虽然这对酒吧经理来说不是强制性的,但专业的社交媒体帐户可以让潜在的雇主更全面地了解您的经验和专业知识。

请记住,您的联系信息是通往您职业世界的门户。让它变得简单且专业,以增加您获得梦想的酒吧经理职位的机会。

  • 在标题中包含您作为酒吧经理的头衔
  • 创建专业的电子邮件地址
  • 如果您有 LinkedIn,请添加您的 LinkedIn
  • 添加个人详细信息,例如护照号码或婚姻状况
  • 包括您的出生日期,因为这可能会导致年龄歧视
  • 使用不专业的电子邮件地址

包括强有力的总结

正如熟练的酒吧经理让顾客感到轻松一样,您的酒吧经理简历摘要也应该成为吸引潜在雇主注意的诱人介绍。只需短短几句话,您就有机会将自己展示为理想的候选人,可以提升他们的地位并创造卓越的客户体验。

精心设计的摘要不仅仅是简单地列出您过去的职位。你的简历下面会有空间。摘要的目的是突出您作为经理的才能以及让客户和员工都满意的专业个性。使用过去时或现在时的动作动词,例如“开发、实施、优化、增加和领导”,并尽可能量化您的成就。

您的摘要应展示您作为酒吧经理的最强技能,以及您非常适合您所申请的特定工作的令人信服的理由。您是一位稳定、可靠的酒吧经理,始终如一地提供高质量的服务以吸引回头客吗?或者您是一位充满活力、充满活力的领导者,通过创意季节性菜单吸引新客户并推动收入增长?拥抱你独特的优势,让你的总结生动地描绘出你的价值。

请记住,您的总结是您给人留下持久印象的第一次机会。明智而有效地使用它,将自己定位为潜在雇主寻求的不可或缺的酒吧经理。

您可以在下面找到我们的酒吧经理简历示例摘要:

新酒吧经理的摘要示例:

入门级适应性总结示例

经验丰富的调酒师寻求转型为酒吧经理的角色。具有创造卓越客户体验、管理库存和成本以及维护协作团队环境的能力。热衷于创意饮品菜单和温馨的氛围。寻求机会领导调酒师团队并为蓬勃发展的企业的成功做出贡献。

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重点关注领导力的摘要示例:

中级适应性简历摘要/个人资料示例

精力充沛、干劲十足的酒吧经理,在增加收入和提高客户满意度方面经验丰富。热衷于营造积极的工作环境、优化运营效率以及管理专业调酒师团队。寻求机会领导一支充满活力的酒吧团队,并为蓬勃发展的酒吧的发展做出贡献。

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重点关注客户服务标准的摘要示例: 

高级简历摘要/个人资料示例

热情且注重结果的酒吧经理,在酒店行业拥有超过 5 年的经验。拥有创造和执行卓越客户服务体验、开发创新饮料菜单以及管理高客流量酒吧运营的专业知识。久经考验的调酒师团队激励和激励能力,确保最佳绩效并超出预期。对于在您老牌且充满活力的机构中承担更多责任和充满挑战的环境的可能性感到兴奋。

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写下你的酒吧经理工作经历

未来的雇主对您之前担任酒吧经理的经历非常感兴趣。这就是为什么仔细、精确地制作此部分并根据您所申请的工作进行定制非常重要。 

首先,在此部分顶部列出您当前(或最近)的工作,然后回到过去 10-15 年的第一份工作,或者尽可能多的经验。坚持与您所申请的职位直接相关的酒店管理职位和其他经验。 

在每个小标题下,创建 4-5 个要点来描述您的职责和成就。每一个都以动作动词开头,并尽可能包含数字和统计数据。在向您的工作经历部分添加数字时需要考虑以下几个问题:

  • 我管理的员工中有多少人?
  • 在繁忙的夜晚我们服务了多少客户?
  • 我们的菜单上有多少种饮料?
  • 酒吧能容纳多少人?
  • 该机构开业多久了?

目标不是列出工作职责,而是展示切实的成果。而不是模糊和笼统的陈述,例如:

  • “监督酒吧的日常运营。”
  • “了解客户可以选择的饮料并进行销售。”
  • “拥有出色的管理记录。”

尝试这些基于结果的要点

  • “优化酒吧运营流程,效率提升25%。”
  • “通过清晰传达各种饮料选项并协助选择个性化偏好,将客户满意度提高了 5%。”
  • “领导一支由 10 名员工组成的团队,将店内销售额提高了 20%,使我们的酒吧成为本地区表现最好的场所。”

您可以在下面的酒吧经理简历示例中找到更多例句:

适应性就业历史示例

南卡罗来纳州查尔斯顿 The Golden Lion Pub 酒吧经理 
2019 年 9 月至今 

  • 管理由八名调酒师和三名服务员组成的团队,监督团队调度、运营和绩效管理。
  • 管理采购和库存管理运营,确保最佳库存水平符合预计需求(年营业额约 30 万美元)。
  • 利用客户忠诚度计划和顶级客户体验管理,将平均客户满意度评分提高到 4.7/5。

 

墨菲爱尔兰酒吧 (Murphy's Irish Pub) 助理酒吧经理,佐治亚州亚特兰大 
2017 年 3 月 - 2019 年 8 月 

  • 为常客共同开发并实施新的忠诚度计划,提高客户参与度并提高回头客。
  • 月营业额在结构上比同类地点高出 8-12%,实施有效的成本管理和收入增长计划,取得了出色的成果。
  • 制定和管理员工时间表,确保覆盖大量时间。

 

助理酒吧经理 at The Londoner, 奥古斯塔, 乔治亚州 
2015 年 10 月 - 2017 年 3 月 

  • 对员工进行培训和管理,确保服务员和调酒师拥有丰富的葡萄酒、烈酒和食品知识。
  • 监督预算和支出,协调采购和库存以满足客户需求。
  • 与顾客联络,回答问题并提供卓越的饮酒和用餐体验。
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包括与酒吧经理职位最相关的技能 

虽然简历技能部分看起来像是一个简单明了的要点列表,但该部分实际上对于通过自动简历扫描仪并给雇主留下持久的印象至关重要。 

首先,了解硬技能和软技能之间的区别很重要。硬技能是酒吧经理角色特有的有形技术能力,例如库存管理、预算和饮料制备技术知识。这些是展示您在酒吧管理运营方面的专业知识的基本能力。另一方面,软技能是有助于有效领导和团队合作的人际品质和特质。对于酒吧经理来说,软技能可能包括沟通、客户服务、领导力和适应能力。这些技能对于营造积极的工作环境、与客户建立融洽的关系以及成功管理团队至关重要。 

精心制作的酒吧经理简历应在展示该职位所需的技术熟练程度(硬技能)和突出有助于有效和高效的酒吧运营的人际优势(软技能)之间取得平衡。在简历中添加硬技能和软技能时,请务必使用雇主职位描述中的准确语言。例如,如果雇主要求“团队领导技能”,请在技能部分写下该技能,而不是“团队合作者”。

酒吧经理技能部分

管理
客户满意度
规划
运营
协调
负责任的

添加您的教育背景和相关酒吧经理认证

虽然酒吧经理可能不需要接受高中文凭以外的正规教育,但教育背景仍然是简历的一个重要部分。您应该包括您的学位或教育经历,从最近的开始并向后推算。包括您的学位、学校名称、就读日期和地点。除非与酒吧经理职位高度相关,否则请勿包含 GPA 或课程作业详细信息的要点。 

根据地点的不同,酒吧经理可能需要持有州或地方当局的认证或许可证。无论如何,在你的酒吧经理简历中添加继续教育是表明你认真对待这份工作的最佳方式。以下是一些需要考虑的可能的认证:

  • 食品处理者的许可证或证明。许多地区要求在食品和饮料行业(包括酒吧)工作的个人拥有食品处理许可证。该认证确保酒吧经理和员工了解并遵守食品安全法规。
  • 酒精服务器或卖家认证。根据地点的不同,酒吧经理可能需要持有与负责任的酒精服务相关的认证。例如,TIPS(干预程序培训)或类似的项目,旨在教育负责任的服务、销售和饮酒。
  • ServSafe 经理认证。管理提供食品和饮料的场所的个人通常需要获得此认证。它涵盖食品安全和卫生的各个方面。
  • 管理或工商管理学位。虽然本身不​​是认证,但拥有管理、工商管理或相关领域的学位对于酒吧经理来说可能是有利的,特别是在高端场所或经营更复杂的场所。
  • 心肺复苏和急救认证。尽管并非普遍要求,但拥有心肺复苏和急救认证在紧急情况下非常有价值,可以确保员工和客户的安全环境。
适应性教育示例

酒店管理副学士学位,奥古斯塔技术学院,乔治亚州奥古斯塔 
2013 - 2015

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为酒吧经理简历选择最佳布局和设计

正如没有装饰的饮料会给人留下不好的第一印象一样,没有风格的酒吧经理简历也不会引起招聘经理的注意。然而,这并不是说您应该过度使用颜色和图形元素。相反,坚持使用一种干净且易于阅读的布局,其中包含一种强调色。

选择设计时请考虑您要应用的酒吧。正如您的写作应该根据职位描述量身定制一样,您也应该根据您希望管理的机构的风格更新您的布局。五星级酒店酒吧的应用自然需要与当地酒吧不同的外观和感觉。专业设计的简历模板可以轻松测试不同的风格。

作为酒吧经理,您期望的薪水是多少

酒吧经理的薪水根据酒吧类型和地点的不同而有很大差异。然而,这个领域有很大的上升空间,随着你管理更大的业务和更大的团队,你可以预期你的薪水会增加。您可以在下面找到酒吧经理的薪资估算:

标题

酒吧经理
55.6 万美元/年
 
适应性强的简历栏管理器

轮廓

积极进取、注重结果的酒吧经理,在快节奏、高客流量的酒吧环境中拥有七年经验。具有管理食品和饮料预算、库存和支出以确保最佳结果的能力。擅长客户满意度、运营效率、人员管理以及营造活跃、温馨的氛围。

 

工作经历

南卡罗来纳州查尔斯顿 The Golden Lion Pub 酒吧经理 
2019 年 9 月至今 

  • 管理由八名调酒师和三名服务员组成的团队,监督团队调度、运营和绩效管理。
  • 管理采购和库存管理运营,确保最佳库存水平符合预计需求(年营业额约 30 万美元)。
  • 利用客户忠诚度计划和顶级客户体验管理,将平均客户满意度评分提高到 4.7/5。

 

墨菲爱尔兰酒吧 (Murphy's Irish Pub) 助理酒吧经理,佐治亚州亚特兰大 
2017 年 3 月 - 2019 年 8 月 

  • 为常客共同开发并实施新的忠诚度计划,提高客户参与度并提高回头客。
  • 月营业额在结构上比同类地点高出 8-12%,实施有效的成本管理和收入增长计划,取得了出色的成果。
  • 制定和管理员工时间表,确保覆盖大量时间。

 

助理酒吧经理 at The Londoner, 奥古斯塔, 乔治亚州 
2015 年 10 月 - 2017 年 3 月 

  • 对员工进行培训和管理,确保服务员和调酒师拥有丰富的葡萄酒、烈酒和食品知识。
  • 监督预算和支出,协调采购和库存以满足客户需求。
  • 与顾客联络,回答问题并提供卓越的饮酒和用餐体验。

 

技能

  • 团队领导
  • 社交媒体管理
  • 高压力环境
  • 预算管理
  • 餐饮管理
  • 客户体验
  • 库存管理
  • 忠诚度规划
  • 客户服务

 

教育

酒店管理副学士学位,奥古斯塔技术学院,乔治亚州奥古斯塔 
2013 - 2015

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撰写酒吧经理简历的要点

  1. 一份出色的酒吧经理简历是获得新就业机会的门户。
  2. 确保撰写令人信服的专业摘要,重点介绍您的成就和专业个性。
  3. 按时间倒序列出您的工作并添加数字以显示您的影响。
  4. 使用雇主的确切语言将硬技能和软技能添加到简历技能部分。

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