美国劳动力在去办公室的路上刚刚遇到了岔道。
2019 年，就在大流行之前，平均通勤时间达到了单程27.6 分钟的历史新高——自 2006 年以来的 13 年里，每年在路上的时间增加了近 22 小时。只有5.7% 的人通常在家工作。
然后，封锁开始了。远程工作成为了规则，然后在封锁之后，远程工作成为了人们的期望。
到 22 年春天，约58% 的美国人表示至少在某些时候可以选择在家工作，其中 35% 的人被允许整整一周“不在办公室”。当提供弹性工作时，近十分之九的人表示“愿意”。
但在家办公革命并不能保证每个人都能获得平等的体验。同一项调查显示，男性获得取消通勤机会的可能性比女性高 9%，而且年轻员工比年长员工获得更多机会。
这种不平等延伸到了通勤方面。虽然通勤时间可能与公司歧视无关，但通勤时间的长度和质量根据您所在的城市和州的不同而有很大差异。因此，芊芊简历发现了在家工作对以前通勤者最有利的地方：远程工作人员通过在家工作可以节省最多出行时间的城市和州。
我们做了什么
芊芊简历 使用美国人口普查局的数据来计算美国每个城市和州的平均通勤时间，并将其加倍以计算上下班的路程。我们将该数字乘以 250（一年中平均工作天数），计算出普通工人因不通勤而节省的小时数。为了得到所有远程工作人员的数据，我们将节省的时间乘以每个区域远程工作人员的数量。
主要发现
- 纽约市的远程工作者平均节省了最多的通勤时间：每年 331.67 小时。
- 纽约市的远程劳动力每年总共节省了 295,632,078 小时的通勤时间，比任何其他城市都多。
- 加利福尼亚州是减少通勤时间最多的州：每年876,776,100 小时。
- 南达科他州的远程工作者平均每年在家工作仅节省145 个小时——这是所有城市或州的平均水平最低的。
城市：纽约人每年通过在家办公获得两周的收入——并且正在集体这样做
芊芊简历 发现了 11 个大城市，工人每年通勤时间超过 10 天。其中五个在加利福尼亚州，两个在新泽西州。纽约人在路上花费的时间比任何其他城市的工人多整整两天：我们发现，平均工人呆在家里每年可以节省 331.67 个小时。这实际上是整整两周的日日夜夜。
在家长途工作也会产生经济影响。“这位年轻的广告文案撰稿人舒适地坐在东村公寓的立式办公桌前，他被邀请回到住宅区，享受 Sweetgreen 18 美元沙拉的浪漫，”《纽约时报》的吉尼亚·贝拉凡特 ( Ginia Bellafante)写道。斯坦福大学经济学教授尼古拉斯·布鲁姆 (Nicholas Bloom) 表示，截至 2022 年 4 月，49% 的纽约人计划更频繁地远程工作，这可能会节省他们通常在城市工作平均花费 12,561 美元的一半左右。
不过，尽管上面的数据显示了个人通勤者在家工作可以节省多少时间，但 芊芊简历 想知道这实际上是如何发挥的。我们将平均通勤时间乘以每个地区的远程工作人员数量，看看每个城市和州的工作人员实际节省了多少数百万小时。
根据 芊芊简历 最近的一项研究，纽约市也是通勤压力最大的城市，这在平均通勤时间长的伤口上撒了盐。也许这就是为什么纽约市的劳动力现在通过在家工作每年总共节省了 2.9563 亿小时——比任何其他城市多 2.75 倍，并且比工作时间最低的 17 个州（见下文）总共节省了 2.75 倍！然而，虽然远程工作可能对个人有利，但雇主和城市政策制定者必须弄清楚如何在这个安静的新世界中蓬勃发展。
各州：加州人每年在内政部节省近十亿个小时
通勤会对个人的身心健康造成损害：一项研究表明，往返 20 英里的路程会导致血压升高，从而导致心脏病和中风。与此同时，另一位人士透露，定期的长途通勤会如何让你在“现实”生活中不太可能进行社交活动。对于那些住在郊区或郊区的人来说，每天困在长途通勤中意味着让自己暴露在有害空气中。我们发现，纽约州及其邻国马里兰州和新泽西州的工人如果可能的话选择呆在家里，平均可以节省最多的时间。
中西部和中西部各州是个体工人在家工作节省时间最少的州之一。南达科他州和北达科他州的年平均通勤时间约为 145 小时。这些是美国人口密度最低的一些州，这可能会使通勤更加顺畅。
但每个州实际节省了多少人民力量？加州以每年节省 8.7677 亿工时位居榜首，凭借人口众多、平均通勤时间长以及远程工作者比例相对较高（22.1%）的优势，超过了排名第二的得克萨斯州和纽约州。只有以华盛顿州（24.2%）为首的七个州的远程工作者数量较多。
虚拟通勤？
有些人不仅怀念现场工作，还怀念通勤本身。
《哈佛商业评论》的一篇专栏甚至认为，通勤对你有好处，它可以为你的“工作和家庭身份”之间提供结构、仪式化的休息，以及——呃——一些可以与同事抱怨的事情。当然，这些都不取决于通勤时间的长短。通过探索下面互动中的数据，您可以确定通勤时间较短（或对远程工作感觉最好）的城市和州。
不管怎样，正如《哈佛商业评论》所建议的那样，你总是可以将这些“健康”的通勤元素融入你的远程工作日常中，安排“一些单独的时间在无人的房间里冥想，或者在参加第一次会议之前在你的街区走一小段路。”
他们称之为“虚拟通勤”，也许最赋权的方面是每个远程工作人员都可以选择需要多长时间。
方法论和来源
我们首先使用美国人口普查局的 2021 年年度估计数据检索美国人口前 100 个城市的列表。然后，我们使用同一来源收集了美国各州以及美国前 100 个城市的平均通勤时间和远程工作者总数。
我们将平均通勤时间（考虑到上下班的路程）加倍，然后将该数字乘以 250（一年中的平均工作天数），以确定单个工人每年通勤所花费的小时数，以及因此，不用通勤可以节省时间。
然后，我们可以将通勤节省的时间乘以当地远程工作人员的总数，得出每个地点所有远程工作人员节省的总小时数。
我们的数据收集于 2022 年 12 月。