可持续职业:提供最绿色工作的大公司

所谓的“绿色工作”注重环境的可持续性和责任。它们提供了有价值的工作和长期增长潜力——而且其中更多是在传统绿色部门之外创建的。我们分析了美国、加拿大、英国和澳大利亚顶级雇主的职位清单,看看哪些公司最需要绿色人才。

在气候危机的这个时刻,如果你不为环境而努力,那么你就是在反对它。

无论其工作内容如何,​​普通员工都在采取措施实现“清洁通勤”,在工作场所制定低影响流程,并培养同事之间的集体责任感。当雇主明确对此类问题不感兴趣时​​,员工就会“退出气候变化”,转而寻找更有利的环境。

对于许多人来说,这意味着找到一份明确处理生态问题的“绿色工作”。然而,LinkedIn的工作目录在环境、社会和经济可持续性方面更广泛地认可绿色工作。对绿色工作的更广泛定义使得它们在名义上的绿色产业之外变得更加普遍。 

正如我们的新研究表明,大型能源和石油公司尤其在寻找绿色技能:“工人可以利用能力或知识来预防、监测或清理污染,并优化自然环境的管理和保护。世界经济论坛定义的“公司用于生产商品和服务的资源” 。

但哪些公司拥有最多的绿色工作机会呢?哪些职位空缺占所有职位空缺的比例最高?我们分析了数据来找出答案。

我们做了什么

芊芊简历审查了 LinkedIn 上美国、英国、加拿大和澳大利亚最大的 100 家公司以及 14 家科技巨头的职位发布数据。我们根据 LinkedIn 上标记为“绿色职位”的职位列表的数量和百分比对公司进行排名。

主要发现

  • 特斯拉拥有548 个绿色就业岗位——是美国公司中最多的。
  • 加拿大,废物管理公司GFL Environmental拥有最多的绿色工作岗位234 个)。
  • 广告中绿色就业机会最多的三个英国企业都是能源公司:SSE、壳牌和英国石油公司。
  • 拥有最多绿色就业岗位的澳大利亚公司是Worley ( 287 )。
  • 特斯拉是拥有最多绿色就业岗位的科技巨头,无论是从数量上(548个)还是从其所宣传的就业岗位总数所占的比例( 8.23%)来看。

特斯拉跻身美国领先的绿色就业广告商之列

环境、社会和治理(ESG)问题已成为推动美国公司决策的驱动力,无论是在安抚股东还是响应政府立法方面。

随着拥有欧盟员工的美国大公司争先恐后地遵守新的欧盟气候规则,在接下来的几个月里,对责任的强调将变得更加深刻。而且,由于许多绿色举措都是从员工层面开始的,因此公司肯定会寻找具有绿色技能的申请人。

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特斯拉似乎在绿色就业领域具有明显的优势,因为其总体计划是让消费者远离化石燃料汽车。但科技、互联网和零售巨头亚马逊紧随其后。这并不奇怪,因为该公司的目标是到 2040 年成为一家净零碳公司。亚马逊拥有从可持续发展研究科学家高级环境风险评估经理等 320 个职位,似乎正在大力招聘以帮助其兑现承诺。

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在绿色职位密度方面,能源公司名列前茅——当前职位空缺中绿色职位比例最高的十家美国大公司中有五家位于能源和公用事业行业。

NextEra 是绿色冠军,超过三分之一的职位空缺被贴上“绿色工作”的标签。虽然“美国最有价值的电力公司”仍然从事化石燃料业务,但它也是世界上最大的风能和太阳能生产商。清洁能源行业每年创造约 95,000 个新就业岗位,截至撰写本文时,NextEra 提供 533 个绿色就业岗位。

加拿大矿业公司挖掘绿色人才

加拿大对其采矿和工程行业感到非常自豪。但变化正在发生。根据路透关于加拿大拟议可持续就业法案的报告,“世界第四大石油生产国和第六大天然气生产国的目标是到 2030 年将排放量减少 40% 至 45%,并在 2050 年实现净零排放” 。该法案旨在确保因国家绿色记录改善而失去的就业岗位得到补充,同时“释放”绿色经济的潜力。

然而,有人批评该法案不够明确,这些新工作将是“绿色的”。国际可持续发展研究所劳拉·卡梅伦表示:“我们需要确保这些工作是可持续的,能够减少排放并推动气候行动。如果没有这种联系……我们就有可能在那些实际上并没有推动我们发展的行业中追求创造就业机会。”朝着正确的方向。”

拥有最多绿色职位空缺的加拿大公司

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因此,如果说美国的绿色就业机会集中在能源和科技领域,那么在加拿大,绿色就业机会则集中在工程、建筑和采矿领域。在拥有最多绿色就业机会的加拿大十家公司中,工程和制造公司占了四家。

然而,废物管理公司 GFL Environmental 拥有最多的绿色工作岗位,而且遥遥领先。该公司 1,055 个职位空缺中约有 22.18% 被标记为“绿色”,总共提供了 234 个绿色职位。

绿色就业比例最高的加拿大公司

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绿色就业比例最高的十家公司中有 3 家是建筑、采矿和金属公司。巴里克黄金公司正在寻找最环保的人才。该公司每年在全球开采410 万盎司黄金和 4.4 亿磅铜,以“自然资本”来谈论环境,并设定了未来 27 年的净零目标。

该公司因其环境记录而多次受到批评:联合国 2022 年的一封信表达了对“贝拉德罗矿氰化物、砷、汞和其他有害物质泄漏对人权造成的影响”的担忧,并补充说“缺乏贵公司的有效应对措施会加剧这些影响。” 然而,巴里克的 238 个职位空缺中约有 28.57% 是绿色职位。该公司在本土的绿色工作范围从健康和安全主管到地下卫生操作员。

联合利华与能源公司一起寻找英国绿色人才

英国工会大会副秘书长保罗·诺瓦克 (Paul Nowak) 表示: “年轻人首当其冲地遭受了冠状病毒大流行造成的失业,我们需要一项紧急计划,以确保这种经历不会伤害他们的未来。” “我们知道,对英国实现净零排放所需的技能以及实现这一目标的良好绿色就业岗位进行投资,可以为年轻人提供现在迫切需要的机会。”

地球之友提议政府投资 100 亿英镑,资助 25 万名绿色学徒。然而,随着总理里希·苏纳克(Rishi Sunak)背弃政府的气候承诺,像下面这样的公司可能会尽力而为。

拥有最多绿色职位空缺的英国公司

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英国的绿色就业市场由与绿色相反的公司主导。一家能源供应商、两家石油公司和一家害虫防治公司占据了前四名。大型制药公司和家居用品公司联合利华 (Unilever ) 也在名单之列,联合利华在 2022 年因被指控“洗绿”而受到广告禁令的打击。

联合利华首席营销官康尼·布拉姆斯声称,该公司已经从错误中吸取了教训,并正在带头推动更负责任的营销。“我们一直在探索营销和技术的交叉如何帮助消费者做出更可持续的选择,”布拉姆斯说。联合利华的绿色职位空缺包括包装技术专家、可持续发展科学家以及可持续商业与传播领域的实习生。

绿色就业比例最高的英国公司

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苏格兰能源提供商 SSE声称其愿景“是成为净零世界中的领先能源公司”,并计划“到 2031 年将我们的可再生能源产量增加五倍”。该公司最近将其零售部门出售给“绿色能源”供应商 OVO,并将其当前职位空缺的四分之三(74.44%)标记为绿色职位。

目前的职位空缺包括气候和碳经理以及生物多样性战略项目经理。后一个角色需要经验丰富的项目经理“确定、开发和实施战略栖息地增强地点的交付,并支持我们总体的传输生物多样性净增益交付、不可替代的栖息地和基于自然的解决方案计划。”

沃利 (Worley) 和克林纳威 (Cleanaway) 提供澳大利亚大部分绿色工作岗位

澳大利亚气候委员会估计,到 2030 年可再生能源使用率达到 50% 将创造 28,000 个新就业岗位(净),主要集中在可再生能源装置的建设、运营和维护领域。该委员会报告称,“可再生能源行业就业的增加足以弥补燃煤发电行业的就业损失,”并指出“必须妥善规划化石燃料行业员工的过渡。”

大约58% 的澳大利亚企业已采取可持续发展举措,绿色职位空缺在采矿、能源和废物管理等传统高影响力行业尤其普遍。这些行业将在未来几十年内受益于气候技术——联邦银行表示澳大利亚将在这一领域蓬勃发展。

拥有最多绿色职位空缺的澳大利亚公司

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沃利是一家生产能源、化学品和金属和矿物等“资源”的工程公司。尽管对该公司参与正在进行的化石燃料项目存在疑问,沃利仍在致力于能源转型,并声称其目前总收入的 41%来自与可持续发展相关的工作。

我们发现,Worley 提供的绿色工作岗位数量是排名第二的 Cleanaway Waste Management 的近 8.5 倍,其中包括环境官员和风能工程师等职位。

绿色就业比例最高的澳大利亚公司

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然而,从提供的绿色就业机会的比例来看, Cleanaway Waste Management名列前茅。Cleanaway 近四分之一(24.29%)的空缺职位是绿色职位。“因为我们将所有废物视为一种资源,”该公司表示,“管理澳大利亚的废物需求不是问“它现在去哪里?”,而是问“接下来会是什么?”

公司内部可能会不断出现绿色就业机会,特别是在宣布“在昆士兰州东南部建造一座耗资 7 亿美元的设施,利用从垃圾填埋场转移的不可回收废物发电”之后。不幸的是,Cleanaway 今年也因为错误的原因而成为头条新闻,工人抗议工资和工作条件。

无论如何,特斯拉都是拥有最多绿色就业机会的科技巨头

最近的一项研究指出,虽然许多主要 IT 公司都宣布了 2030 年气候承诺,但只有苹果“自 2018 年以来生产或采购了足够的可再生电力,以满足其企业运营 100% 的电力需求”,并拥有“100% 可再生能源”供应链中的电力目标。” 尽管如此,我们发现您更有可能在微软、英特尔或谷歌找到一份绿色工作。

拥有最多绿色职位空缺的科技公司

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虽然不存在环保汽车(也没有纯素汽车!),但提供最多绿色工作的科技巨头是我们名单上唯一一家建立在绿色原则基础上的公司——而且它是一家汽车制造商。特斯拉邀请申请人“在我们努力确保清洁能源未来的同时解决下一代工程、制造和运营挑战。” 548 个职位空缺(即 8.23%)被标记为“绿色”,因此有很多机会这样做。

例如,特斯拉的电池部门就提供了工程、制造、材料、设备和运营方面的职位,帮助您研究如何使用更环保的部件使更小的电池使用寿命更长。然而,你的老板马斯克先生是否真的像他声称的那样环保则是另一个问题

绿色就业比例最高的科技公司

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NFT 的繁荣和正在进行的人工智能革命引起了人们对看似“虚拟”技术对环境造成的损害的关注。2021 年至 2022 年间,仅微软一家的用水量就增加了 34%(17 亿加仑)。微软和英特尔在我们的科技领域绿色就业机会提供者名单中名列前茅,浏览一下英特尔的职位空缺,就会发现数十个“设施”职位,包括多项水处理和工程工作。

总体而言,水务工作“与美国所有职业相比,平均工资更高,对于低收入工人来说,工资高出 50%。” 更具体地说,英特尔提供“业界最佳的总体薪酬方案”。但这些角色确实给绿色人才提出了一个道德问题:减轻持续高影响力制造业的影响是否像努力开发更温和和可持续的替代品一样绿色?

绿色技能,共创美好未来

正如加拿大《可持续就业法案》所强调的那样,绿色就业不仅是环境恶化解决方案的一部分,而且是向清洁能源和流程过渡的不可避免且必要的演变。一些公司可能会提供表面上的绿领工作作为洗绿的手段。尽管如此,即使真正的绿色工作岗位不断增加,环境责任仍将融入越来越多的“常规”工作岗位中。

世界经济论坛确定了六个绿色技能领域,将帮助今天的毕业生找到目前可能不存在的未来工作。这些绿色技能类别包括科学、建筑和规划、绿色工程和技术、农业、环境正义和系统。现在在一个或多个领域积累教育和经验是为未来做好准备的一种积极方式,无论未来如何。

方法论和来源

为了确定提供最多绿色工作的公司,我们审查了LinkedIn上美国、英国、加拿大和澳大利亚市值最大的 100 家公司的职位发布数据。公司根据 LinkedIn 上标记为“绿色职位”的职位列表数量进行排名。公司还根据“绿色职位”数量占所有职位列表的百分比进行排名。市值数据来自CompaniesMarketCap.com。科技巨头根据绿色工作岗位数量以及绿色工作岗位占所有工作岗位的百分比进行排名,数据来源包括 Alphabet、亚马逊、苹果、Meta、微软、IBM、特斯拉、甲骨文、Netflix、Nvidia、Salesforce、Adobe、英特尔和 Uber 。截至 2023 年 10 月,该数据分析是正确的。

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  8. 下一代能源。(2023)。公司简介。nexteraenergy.com
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  10. 安布里奇。(2023)。推进可再生能源。安桥网
  11. 清理干净。(2023)。关于我们。cleanaway.com.au
  12. 特纳,J.(2022)。早在 2006 年,特斯拉就如何超越汽车行业的其他公司。cleantechnica.com

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