加拿大啊！那些焦土辞职计划是怎么回事，嗯？还有一个半相关的问题：为什么加拿大人要去参加愤怒管理课程？答案：因为他撞到门后向门道歉了！
如果您既不是加拿大人，也不了解我们的自嘲式幽默感，也不必担心。
无论您身在何处，无论室温如何，都可以降低恒温器或调高空调温度。当我们探讨焦土辞职信这个炎热的话题时，你的颤抖将是短暂的，一次一个炙手可热的程度。逃离那些在不满的员工心中点燃的炽热幻想，他们濒临嘲笑老板，并通过几次令人毛骨悚然的按键来点燃工作场所的每一个灾难。啊，释放内心的急躁的满足感！但是等等……现实开始出现，你突然在自我保护克制和点燃你的职业世界之间左右为难。（顺便说一句，像这样的夸张往往是焦土辞职信的一个有趣特征！）
以下是我们将在这篇有趣的非正统承认中讨论的内容，即焦土辞职信有其一席之地——包括热度等级表：
- 什么是焦土辞职信？
- 热点类别是如何指定的
- 芊芊简历 焦土规模脑电波的加拿大特色
- 注意事项
- 适应性强的辞职信模板，将您的心情与我们的焦土等级相匹配——从甜到火，中间有咸、胡椒和辛辣。
- 治疗效果
- 撰写专业且有目的的辞职信的明智传统方法
什么是焦土辞职信？
焦土是一个源自军事的隐喻。它指的是一种要求摧毁所有资源以使其在敌人手中失去作用的作战策略。在辞职的背景下，焦土就是“过桥”的代名词。通过一封充满敌意的辞职信，或许还有其他攻击性行为，这种离职方式旨在对员工进行报复。尽管职业关系破裂、名誉受损以及未来就业障碍可能会带来自我破坏的后果，但情况仍然如此。
焦土辞职信通常是表达对老板、同事或整个组织的各种一般性抱怨和尖锐批评的工具。语气可以是愤怒、苦涩、恶意或嘲笑——有时甚至达到幽默的效果。它可能包括侮辱、指控和威胁，并且如前所述，还带有古怪的夸张成分。
因此，芊芊简历为焦土辞职信创建了一套适应性强的模板，将在后面的章节中分享。混合和匹配情况和语气以适应工作离职情况的概念类似于我们称为“伟大的辞职信生成器”的书写工具。（不过，需要明确的是，这个最初的“酷”工具遵循了以专业、非对抗性语气撰写冷静辞职信的公认方法。）
焦土辞职信的热度评级
我们的每封焦土辞职信示例都与以下热度级别之一相匹配，按激烈程度降序排列：
- 灼热
- 火热
- 辛辣的
- 胡椒
- 咸
- 甜的
我们的焦土辞职信模板的辣度评级是根据传奇的斯科维尔量表建模的，用于评估辣椒和辣酱的辛辣程度。
斯科维尔量表——品尝烧伤的味道
一个多世纪以来，品尝辣椒的强烈欲望都是相对的，从 1 到 10 等级。普遍采用的斯科维尔等级可以追溯到 1912 年，当时美国药剂师 Wilbur Scoville 发明了一种测量辣椒辣度和辣度的创新方法。
勇敢的人类味觉测试人员被招募来确定需要将糖和水的混合物稀释多少次才能不再感觉到舌头的灼烧感。记录了每种辣椒相应数量的斯科维尔热单位 (SHU)。因此，斯科维尔量表成为比较辣椒素相对含量的标准工具，辣椒素是辣椒或种子油中发现的发热化合物。
辞职信的焦土尺度：为什么不呢？
焦土规模和带有幽默倾向的辞职信模板的创建与富有洞察力的芊芊简历研究项目不谋而合。由于有关劳动力普遍不满的新闻报道，“辞职愤怒”成为我们对全国 1,000 名随机加拿大人进行的调查的主题。我们试图探讨一种非典型的直言不讳的辞职方式是否会在加拿大流行——或者会被认为是“非加拿大式的”？
- 加拿大大部分 芊芊简历 调查受访者（64.8%）都梦想着通过一封激进的辞职信辞职。
- 与此同时，68.2% 的加拿大人认为这样做是“不加拿大的”。
- 当被问及他们写过的辞职信中最具攻击性的内容时，调查参与者引用了以下负面内容：
- 19.6%——对管理层的普遍批评
- 18.8% — 有毒工作场所问题
- 13.6%——对同事表现的普遍批评
- 12.8%——对管理层的具体批评
“非加拿大人”是什么意思？
焦土辞职的概念与加拿大人所珍视的礼貌声誉背道而驰。在缺乏客观证据的情况下，很难判断加拿大人的这种长期形象是当之无愧的还是只是一种“抱歉”的刻板印象（双关语）。踩加拿大人的脚来道歉的俏皮话永远不会过时，无论是内部还是外部的笑话。
无论如何，加拿大人尊重、友好、和平的观念已经在国家认同中根深蒂固，并在媒体和流行文化中得到延续。
谨慎行事
Pepper Joe’s是一家辣椒种子和植物、新鲜辣椒和食品配料的在线供应商，它向热情的顾客发出了这样的警告：“辣椒非常有趣，这就是我们热爱我们所做的事情的原因。但是，请大家认真对待，谨慎处理。”
本着同样的精神，我们的焦土辞职信量表以一种轻松的视角来看待一个发人深省的问题。这并不是说我们对辞掉令人难以忍受的工作的焦土方法抱有太多的期望（如果有的话）。我们也不会鼓励任何想要保持就业的人这样做！
相反，我们对辞职信的热情程度很大程度上是想象出来的，可能会让一些痛苦的员工通过他们更大胆的——如果只是想象的——同事来代替生活。或者，它可能成为制定更加冷静的退出策略的催化剂，包括一封尊重的辞职信和更合适的渠道来提出工作场所的担忧。
焦土辞职信模板
现在，如果您想无畏地发挥想象力，那么现在就开始吧！下面出现了六个焦土辞职信模板，按从温和到烈火的顺序排列。它们是您的，可以根据您的意愿进行复制和粘贴。每个编号标签均采用颜色编码，以匹配我们的焦土热等级。
免责声明：家庭可能是测试这些焦土模板的唯一安全的地方，而不是“不要在家里尝试这个”。否则，除了甜一号和咸二号之外，警告你千万不要在工作中尝试这个！
[你的名字] 辞职
[你的地址]
[您的电话号码和电子邮件]
[主管姓名]
[主管职称]
[公司名称]
[公司地址]
[信函日期]
亲爱的[主管姓名]，
请接受这封辞职信，作为我打算辞去[公司名称]的[您的职位]职务的正式通知。我的最后一天是 [XXX XX, XXX]
[公司名称] 的环境非常支持我，我从同事那里学到了很多东西。我很感谢在这里期间获得的许多积极的经历和友谊。
我想对有机会发展我的技能并在这个职位上茁壮成长表示感谢。
在接下来的两周内，如果我可以协助招聘或培训替代人员，或者在过渡期间提供任何帮助，请告诉我。
我期待着保持联系。再次感谢并祝愿未来。
真挚地，
[你的名字]
[你的名字] 辞职
[你的地址]
[您的电话号码和电子邮件]
[主管姓名]
[主管职称]
[公司名称]
[公司地址]
[信函日期]
亲爱的[主管姓名]，
这封信的目的是通知您，我将辞去 [公司名称] 的 [职务] 职位，我的最后一个工作日为 2023 年 XX 月 XX 日。
我将在不久的将来搬迁到[新地点]。任何书面信件均可邮寄至我的[搬迁地址]，直至另行通知。
真挚地，
[你的名字]
[你的名字] 辞职
[你的地址]
[您的电话号码和电子邮件]
[主管姓名]
[主管职称]
[公司名称]
[公司地址]
[信函日期]
亲爱的[主管姓名]，
这封信的目的是通知您，我将辞去[公司名称]的[职务]职位。
我已经接受了一家公司的职位，我认为该职位更适合我的职业发展，我的最后一个工作日将是 [XX XX，2023 年。]
真挚地，
[你的名字]
[你的名字] 辞职
[你的地址]
[您的电话号码和电子邮件]
[主管姓名]
[主管职称]
[公司名称]
[公司地址]
[信函日期]
亲爱的[主管姓名]，
这封信的目的是通知您，我将辞去 [公司名称] 的 [职务] 职位，我的最后一个工作日为 [2023 年 XX, XXX]。
我辞职的原因是，我认为我在过去[任职年数]中一贯的努力工作应该得到合理的晋升和加薪机会，但我不认为[当前公司名称]的情况如此。我有我接受了一个职位，该职位使我能够在一家公司继续发展。
我的最后一个工作日是 [XX XX, 2023]。
真挚地，
[你的名字]
[你的名字] 辞职
[你的地址]
[您的电话号码和电子邮件]
[主管姓名]
[主管职称]
[公司名称]
[公司地址]
[信函日期]
亲爱的[主管姓名]，
这封信的目的是通知您，我将辞去 [公司名称] 的 [职务] 职位，我的最后一个工作日为 [2023 年 XX, XXX]。
我辞职的原因是我无法再接受在我认为有毒的工作环境中工作。我相信您每天参与管理并与员工互动时都知道这一点。我接受了一家公司的职位，该公司的管理团队倾听员工真正关心的问题，这将使我的工作更加愉快。
我的最后一个工作日是 2023 年 XX 月 XX 日。
真挚地，
[你的名字]
[你的名字] 辞职
[你的地址]
[您的电话号码和电子邮件]
[主管姓名]
[主管职称]
[公司名称]
[公司地址]
[信函日期]
亲爱的[主管姓名]，
这封信的目的是通知您，我将辞去 [公司名称] 的 [职务] 职位，我的最后一个工作日为 [2023 年 XX, XXX]。
我辞职的原因是我实在不能再在[插入下面的选项]中度过一天。
- 有毒的地狱景象。
- 第七层地狱。
- 放射性有毒荒地
- 反乌托邦法西斯政权。
- 人才希望和梦想的毁灭者。
- 引发噩梦的雷霆穹顶。
- 粉碎灵魂、墨守成规的米色盒子。
- 平庸的可怕发生器。
- 由于愚蠢、管理不善和无能，吸吮着一千个微伤口。
- 加拿大达人秀无休止的试镜（完全没有才华）
- 无趣的灰色博格立方体，充满重复性任务和单调
- 时空迷雾的悲伤漩涡
- 纯粹无聊的光学偏头痛商业装配线
- 客户面临无休止的谈判来安抚完全不讲道理的人
- 土拨鼠之日电影（没有魅力）
- 通宵供应粥和痛苦的餐厅
[公司名称]已经成为（并且可能一直都是）。事实上，我确实有很多不满，我想在这里分享，因为管理层（包括你自己）从来没有让我以任何有意义的方式表达它们。
首先，[可能的申诉#1。]其次，[可能的申诉#2。]此外，[可能的申诉#3]，最后，[可能的申诉#4。]
可能的不满：
- 按照2010年的标准，我的工资已经很高了（不幸的是，现在是2023年了）
- 2-3个人必须离开或者被公共汽车撞到，我才能得到晋升。
- 他们答应我在好地段有一个停车位。
- 我的同事什么都不做，却强迫我尽一切努力来维持这列失控的货运列车的运行；有时我认为他们是睁着眼睛盯着显示器睡觉的。
- 你有没有真正尝试过这里的咖啡？
- 你不会让我们在家工作，这样我们实际上可以更有“生产力”，这只会让我的通勤时间增加 2 个小时，让我更累，到上班时也不太可能关心任何事情。
- 你让我们自己花钱购买办公用品，这太疯狂了。
- 我永远无法预订我应得的假期的日子。
- 我们有很多空办公室，但出于某种原因，我仍然必须像实习生一样在“轮用办公桌”工作。
- 这里总是夏天寒冷，冬天炎热，就像我怀疑赖克斯岛监狱一样。
- 在这个开放概念的地狱般的环境中，我同事的笑声和电话交谈声足以让任何人质疑他们的生活选择以及他们如何将他们带到这里。
- 您可以用用过的足球桌和玩具来装饰这个地方，这样客户就会相信这是一个“有趣”且富有创意的工作场所……但工作人员不会被愚弄。
- 你迫使我召开无数无休止的会议，这些会议的成效就像向我年迈的父母解释加密货币如何运作一样。
- 休息室的冰箱是一个黑洞，食物会在那里死去。我发誓我在那里看到了 2017 年的三明治。
- 办公室的浴室就像恐怖电影中的场景。我很确定那里住着一家浣熊。
- 我的职称太复杂了，我什至不知道自己是做什么的。当你雇用我的替代者时，将其简化为不需要字典就能理解的东西。
- 办公椅太不舒服了，我认为它们是中世纪酷刑者设计的。
- 办公室的灯光太刺眼，让我感觉自己正在接受FBI的审问。为了剩下的工人保持理智，请把灯光调暗一点。
- 公司的社交活动太尴尬了，我宁愿被困在荒岛上只有一个排球陪伴。
- 办公室闻起来像烧焦的爆米花和不新鲜的咖啡的混合味。成为英雄并投资一些空气清新剂或蜡烛。
我很高兴地找到了一条摆脱这种持续的工作噩梦的出路，接受了一家公司的职位，这将使我的工作更加愉快，管理团队会倾听员工的担忧。如果这对您来说也不错，请不要让我给您写推荐信或向您介绍我的新公司。事实上，如果你始终与他们（和我）保持 100 码的距离，我会很高兴。
我的最后一个工作日是 [XX XX, 2023]。在你问之前，我对离职面谈不感兴趣。我非常期待走进[公司名称]的大门，并且再也不会回想起（或思考）我过去的[几年]。
高兴地，
[你的名字]
“辞职狂”排毒
至少，在焦土规模不断升级的沸腾中，喜剧缓解的潜力可能是未表达的“辞职愤怒”的一剂受欢迎的解毒剂。或者，它可能成为制定更加冷静的退出策略的催化剂，包括一封尊重的辞职信和更合适的渠道来提出工作场所的担忧。
这给我们带来了焦土辞职信的治疗效果——只要它们仍未发送。
想象中的逃脱
也许你被困在一个有毒的工作场所，周围都是令人讨厌或无能的同事，并受到你厌恶和恐惧但不尊重的老板的统治。由于多种正当理由，一次大逃亡可能并不可行——至少现在不行。也许这是你的白日梦，或者也许你确实有一个具体的退出计划。不管怎样，在一封未寄出的辞职信中，沉迷于“荣耀之光”的幻想有什么害处吗？
可能不会，只要您采取预防措施，避免意外或故意点击“发送”。不用说，此类信件绝不会与您工作场所的任何人分享。没有比这更可靠的方法会损害您的职业关系和未来的职业前景了！
收回控制权
一封从未发出过的焦土辞职信的价值在于个人反思、情感释放、自我关怀。作为一种宣泄过程，它可以让你以可控的方式安全地表达和释放压抑的情绪——尤其是愤怒——以及挫败感和委屈。让自己想象一个奇怪的假设场景实际上可以给你一种赋权感。从心理和情感上来说，它提供了一种重新控制你体验真实情况的方式。
如果你能够在焦土辞职信中自由地注入机智、幽默、夸张、讽刺和反讽，那就更好了。它可以是一种强大的创造性练习，可以减轻情绪，同时减轻一些阴暗情绪的沉重感。
达凡蒂咨询公司的凯伦·登普西 (Karen Dempsey) 表示，任何性质的未寄出的信件都可以成为在伤害或愤怒升级为怨恨之前释放伤害或愤怒的过程。当这种感觉变得不那么强烈时，它的意义也变得不那么重要。“页面或屏幕现在可以容纳您的愤怒，因此您不必这样做，”登普西解释道。“所以，你可能必须在电子邮件上按‘保存’，但你不需要在愤怒时按‘保存’。”
解锁积极的替代方案
最终，有更健康、更务实的方法来坚持你讨厌的工作。未发送的辞职信不应被视为这些策略的替代品。如果通过直接的人力资源或管理渠道解决工作场所问题是不可能或徒劳的——尤其是有毒老板的阻碍——请考虑向值得信赖的同事、朋友或顾问寻求支持。
探索新的职业机会可能是将一些黑暗能量转向更光明的方向的好方法。重新审视你的简历是正确的起点。关注未来雇主会看重的近期工作经验（成就和可转移技能）可以增强信心。
如何写正确的辞职信
让我们明确一下广为接受的人力资源智慧：无论您出于何种原因必须辞职，基本上只有一种正确的方式来写辞职信。归根结底还是要确保内容和语气专业、礼貌和积极。这里从来都不是算账或发泄怨气的好地方。
芊芊简历提供了大量关于撰写针对具体情况的辞职信的实用建议，以及适应性强的示例。本博客章节中提供了链接。任何在线搜索都会产生同样的无限更多信息。
辞职信的结构（商业信函格式）
这是基本辞职信的结构内容：
- 包含您的姓名和联系信息的标题
- 收件人姓名、公司和地址
- 日期
- 称呼/问候
- 第一段：建议您辞去[组织名称]的[职位名称]，并注明您的最后工作日期
- 第二段：表达对你在公司度过的时光的感谢
- 第三段：表达愿意帮助过渡的意愿
- 可选：您离开的原因 - 但没有义务详细说明或表明）
- 搁笔
为了避免您的雇佣结束时间含糊不清，请指定您的最后工作日期，而不是生效日期。例如，“我的辞职于 8 月 4 日生效”可以有两种不同的解释：8 月 4 日是您在工作的最后一天，或者 8 月 4 日是您不再工作的第一天。
撰写辞职信的一般准则：
- 在某些情况下，需要一封辞职信来正式确定并记录您从雇主组织的离职。即使不需要，这几乎总是可取的。
- 提前两周通知是向雇主告知您辞职意向的标准要求或期望。请务必检查您的工作场所是否适用任何其他条件或政策。
- 只要有可能，请在发送辞职信之前告知老板您的离职情况。尽量在最不可能发生干扰的时候安排这次谈话——最好是当面谈话，或者如有必要，通过电话进行。否则，请保守消息；小道消息很快就会失控。
- 理想情况下，除了表明您的离职日期外，还应表达对就业机会的感激之情以及帮助过渡的意愿。
- 辞职信的长度以两段或三段为宜。如果您出于个人原因需要添加更多内容，那也可以，但切勿超过一页。
- 辞职信应写给您的老板，并抄送给人力资源部或相应的行政官员。传统上，会打印并交付硬拷贝，但将辞职信作为附件通过电子邮件发送已变得很常见并且完全可以接受。
- 无论多么拘谨和简短，请保持你的辞职信清晰、简洁和礼貌。这与你离开时的关系是否不好或是否有其他负面情绪无关。如果你无法在临别赠言中加入任何积极的内容，那么中立的语气是下一个最好的语气。
所有辞职信的关键共同点都包含在上面的最后一个要点中：始终走正路。克制住批评即将成为前雇主的冲动。无论你觉得向老板扔一封火焰喷射器信有多么合理，即使你的同事或工作条件是主要的焦土目标，你所获得的任何暂时的满足肯定不值得长期的后果。一封焦土辞职信可能看起来像是一个招聘逆转的场景，你可以解雇雇主。但这将不可避免地对你而不是雇主造成弊大于利。
这里有一些具体的理由，让你不要在“我退出！”的时候把脚下的土地烧焦。十字路口：
- 留下尽可能积极的信息是短期和长期损害控制的最佳形式。另一方面，煽动不满情绪只会让本来就糟糕的情况变得更糟。一封无礼或彻头彻尾敌意的辞职信可能很快就会留下一条烧毁的桥梁。重建这些桥梁的努力即使不是徒劳，也可能令人沮丧。
- 招聘经理总是有可能联系您以前的雇主，了解他们对您离职原因的看法。您需要向这些雇主寻求推荐的情况并不罕见。
- 当你最意想不到的时候，你也很有可能遇到前同事，甚至老板。在我们生活和工作的小世界里，这可能是任何地方——从专业会议到狗公园。为了在焦土离开后挽回面子，这样的遭遇即使不是不可能，也可能很尴尬。
- 在辞职信中简单地祝愿雇主一切顺利，即使听起来有些真诚，也是一项有价值的声誉保护措施。留在船上以解决未尽事宜并帮助轻松将工作职责移交给其他人也是如此。
- 尽管现在看来不太可能，但有一天，你可能会感谢自己为工作场所彻底改变后的复出敞开了大门，哪怕只是一点点。
- 辞职信中任何你日后可能会后悔的话都不能不说。其中包括投机性的咆哮和攻击性语言。可以肯定的是，您的辞职信将永远记录在您的人事档案中，无论是印刷版还是电子版。它甚至可能因多种原因在法庭上用来对您不利。
焦土辞职信的要点
- 当你对雇主的愤怒在尖刻的发泄、尖刻的倒刺和滚烫的讽刺的强烈而多彩的混合物中沸腾时，焦土辞职信可以是一种有趣或治疗性的方式来品味那一刻——但仅限于你最疯狂的梦想的范围内。
- 在我们的焦土辣度等级上被评为火热、辛辣和辛辣的辞职信模板应该保留用于纯粹富有想象力的私人目的。
- 对于现实生活中的辞职，您应该考虑的唯一其他焦土信件模板处于规模的酷端。辞职信的语气始终保持甜蜜或微咸。
- 除此之外，芊芊简历提供了大量关于在不同情况下撰写专业辞职信的建议，以及您可以修改以供自己使用的辞职信示例。