当您展望职业生涯的未来时,有一件事是肯定的:您将需要朋友、同事或值得信赖的教授和顾问的支持,可能以推荐信或推荐信的形式。这些信件让未来的雇主或招生委员会从你周围的人的角度来看待你。但您需要哪一种,两者之间有什么区别?
在本博客中,我们将讨论该问题的答案以及以下主题:
- 推荐信和推荐信的目的是什么?
- 推荐信与推荐信
- 何时使用推荐信与推荐信
- 如何索要推荐信或推荐信
推荐信和推荐信的目的是什么?
在比较推荐信和推荐信之前,了解这些信息为何有价值非常重要。雇主、招聘人员、奖项委员会和其他评审你的简历、求职信和申请声明的团体只会看到你选择透露的内容。虽然这很有价值,但他们可能也想知道其他人如何评价你。
任何类型的信件的目的都是为了更全面地了解您的技能、才能以及您与他人的关系。这些信件还提供了证据,证明您的自我介绍方式在您的朋友、同事或老板眼中是准确的。
那么推荐信和推荐信有什么区别呢?让我们开始吧。
推荐信与推荐信:有什么区别?
这两种类型的信件有很多共同点。两者都旨在通过解释您所拥有的优秀品质来支持您的申请,这些品质使您非常适合该职位。两者都可能由熟悉您的工人或学生的人撰写。
相似之处就到此为止。推荐信和推荐信之间的主要区别在于,推荐信是一份通用文件,可用于多种机会。它颂扬了你作为一个人的美德,并指出了你强烈的职业道德、沟通技巧或适用于各种职位的其他能力。
另一方面,推荐信是作为您对特定工作或机会的资格的证据而撰写的,并详细说明了推荐信作者认为您的正确选择的原因。
推荐信: | 推荐信: |
对性格、技能或工作理念的总体评估 | 对特定机会的要求的评估 |
何时使用推荐信与推荐信
有时包含推荐信是合适的,而其他时候则推荐信是更好的选择。您如何知道何时使用推荐信或推荐信?
推荐信
如果您正在寻找信息面试,知道您将进入就业市场,但尚未确定具体职位,或者正在申请许多具有不同要求的职位、奖项或奖学金,那么推荐信是一个好主意。
这封信更多地是一种字符参考,因为它不针对一个位置。作者可能会介绍您并阐述您所拥有的使您成为正直的人、学生或员工的品质。由于它比较通用,您可以多次使用这封信。如果您正在申请奖学金、职业认可,或者要求与您想工作但当时没有合适空缺的公司代表会面,那么这很有价值。
推荐信
如果您正在申请某个您已经拥有经验的领域的职位空缺或明确的实习或奖学金,那么推荐信是首选。为什么?因为推荐就是一个相信你适合这份工作的人向正在评估你的资格的人发出的信息。
推荐信的目的是阐述写信人在您和您的工作中观察到的适用于您所寻求职位的技能、特质和经验。它直接关系到你的工作或学业成绩,并可能以对你的明确信心表示结束。作者可能会直接指出,“出于这些原因,我相信[你的名字]将是一个很好的[你寻求的职位]”或类似的内容。

如何索要推荐信或推荐信
在您索要一封信之前,您需要问自己两个重要问题:
- 我需要哪一个:推荐信还是推荐信?
- 我应该请谁来写呢?
这封信的目的将决定您需要两者中的哪一个。然而,你应该找谁来写这封信有点棘手。
该问谁
如果您是学生或应届毕业生,最好询问的人是非常了解您成就的学术顾问或教授。另外,请考虑您在实习或其他工作环境中遇到的任何导师。最好的推荐信将来自那些能够满足您所申请的情况所需技能的人。
如果您已经加入职场,您的最佳选择应该是前老板和同事。如果您与现任老板关系很好,并且他们已经知道您正在寻找公司中不存在的机会,您可以要求他们推荐。但是,如果老板不知道您正在寻求职业变动,我们不建议您向老板表达您对工作的不满。
当然,只能询问您认识的能够诚实地给您好评的人。
要知道,并不是每个人都愿意写推荐信或推荐信,因此要有礼貌,并为他们提供考虑的机会。
包括什么
当您接触潜在的写信人时,请确保给他们足够的时间来写信(也就是说,在您的申请截止日期之前提前写信),并明确列出信中必须包含的内容。
为了确保这封信符合您的申请流程的要求,您应该包含有助于他们写这封信的相关信息。对于学生,这可能是您的毕业日期、GPA、学习领域以及有关您申请的课程或工作的任何信息。
对于专业人士,您可以附上您的简历(如果您有最新版本)、您想要的工作列表以及您认为有助于您的联系人写出更完整的信函的任何其他信息。
在这两种情况下,请确保包含必须填写的所有表格以及有关如何提交信件的所有信息。
说谢谢
当别人写完你的信后,再发一封感谢邮件总不会有什么坏处。写推荐信或推荐信需要时间和思考,并且您希望作者知道您欣赏他们的努力。
要点
- 如果您正在申请许多实习或奖学金,或者想与公司讨论未来的机会,那么推荐信是一个好主意。
- 推荐信为特定工作或安置提供支持,并应包括对您的技能和成就的赞扬。
- 请慎重选择向谁索要信件,并了解并非每个人都愿意这样做。
- 确保包含写信人撰写优秀推荐信或推荐信所需的所有信息。