愤怒戒烟在社交媒体上随处可见。它获得参与是有原因的——我们都暗自希望它是我们自己。任何不满意的员工都希望与无能的老板进行对话的屏幕截图，其中伴随着不可避免的独白：“我走了，我已经受够了，我会找到一份更好的工作。” 哦，你还没有找到另一个角色吗？祝你好运。

在没有找到另一份工作的情况下辞职是职场上最终的失声时刻，有趣的是，这并不总是最糟糕的主意。当然，只要你离开时你的名誉和关系完好无损。如果你适当地考虑了利弊，那么先离开，然后再寻找可能会很好。

在这篇博客中，我们将探讨如何解决实际问题，并确定这样一个大胆的举措是否适合您。一些自封的求职专家给出的千篇一律的建议是，在找到另一份工作之前永远不要辞职，但现实要复杂得多。这并不是禁忌，而且出于多种原因，这很可能是有意义的。我们看：

• 情绪如何劫持你的决定
• 找工作前辞职的 12 个理由
• 没有找到工作就辞职的8大风险
• 盲目退出时平衡风险和回报

花点时间仔细考虑博客中的文字。告诉你的老板你要辞职而没有新的目的地可能会毁了你。或者它可以让你自由地做出史诗般的职业转变。

不要让你的情绪左右你的决定

如果您清楚戒烟的原因，那么下一个问题就是时机。一旦你的脑子里充满了新的想法，你就会冒着让情绪主导你的决策的风险。你会想象出各种奇妙的场景，让自己迷失在各种可能性中。然后，另一场灾难在工作中发生，你的手指悬停在精心制作的辞职电子邮件的发送按钮上。当你的大脑无声地喊叫时，“来吧，把所有这些疯狂抛在脑后。现在。你会找到另一份工作。”

人们很容易屈服于所有这些想法，但要尽量保持冷静的头脑。理清一下离开工作而没有其他人在等你的逻辑。为什么需要采取这样的步骤？你有能力做到吗？您是否已做好充分准备以开始行动？会带来更好的结果吗？

在本文的其余部分中，我们将平衡原因与风险。

找工作前辞职的 9 个原因

如果你睡了足够多的时间，并且你认为是时候辞职了，而没有其他人在等着你，请知道你并不孤单。有人可能会在结束求职之前发出辞职信的原因有很多——如果你确保降低风险，那么这是一个非常现实的选择。

如果您有工作能力并且知道市场对您的技能有需求，那么这只是时间问题（以及大量集中努力）。

以下九个原因可能会促使您提前提交通知：

1.有更多的时间找工作

进行彻底的求职需要大量的时间和精力。在担任其他职务之前退出可以让您腾出时间来优先考虑您的活动。就业与求职相结合的限制也会给求职者带来沉重压力。在最坏的情况下，它们可能会降低工作绩效。 

如果你的雇主感觉到你因为明显请假去面试而正在寻找其他地方，那么人际关系可能会迅速恶化。以专业的方式彻底决裂有时对双方来说都是最佳决定。

2. 改善心理健康

当您仍然处于压力很大的角色时寻找新角色可能不会带来最佳结果。当离开有毒的工作环境时，走出门的那一刻你可能会感觉自己焕然一新。 

如果您能够在担任新角色之前降低辞职的风险，那么您的心理健康状况的反弹可能会给您带来所需的额外动力。任何找工作都是艰难的，因此积累精神力量，加倍努力可能会带来不同的结果。

3.你想休息一下

休假和职业中断越来越普遍。招聘经理很可能会善待那些在仔细考虑下一步行动之前休息一下的人。如果过去十年你的简历中没有太多空白，那么给自己一些职业喘息空间可能是明智之举。 

如果是这种情况，您可以仔细选择时间，以确保对前雇主的干扰最小化，并确保您在离职时保持良好的关系。

4、对外承诺

生活环境可能会在眨眼之间发生变化。其中一些可能意味着您无法再为雇主工作。如果您需要辞职而没有找到其他工作，请不要害怕。每个体面的雇主都明白这是很常见的。你是环境的受害者这一事实不会对你产生不好的影响。 

无论您是为了陪伴有新工作的伴侣而搬家，还是需要灵活的日程安排来照顾所爱的人，如果您认为这是正确的做法，请毫不犹豫地辞职。

5.你准备得很仔细

有时你只是准备好了。在理想的情况下，您会做好求职所需的所有思考和准备，在通知期内工作（了解您将参加面试），然后在 6-8 周后找到一份理想的工作。 

这是一个勇敢的选择，但如果对你所提供的东西有需求，那么这没有理由不适合你。别忘了做好心理准备。当你递交通知书的那一刻，压力就会呈指数级上升。

6. 赶在大规模人口外流之前

如果生意开始失败，你就会看到不祥之兆，相信你的直觉。最后离开沉船的人不会获得参与奖牌。您的雇主也很可能不是您所在行业中唯一陷入困境的雇主。 

如果您能找到一条更安全的就业道路，那么在没有工作可做的情况下提前辞职可能是最大限度地提高您在市场上的影响力并与招聘人员建立优质关系的好方法。即使您放弃一些裁员工资，最好还是在被裁员之前辞职——这为您在求职过程中提供了重要的开端。

7. 为职业转变而学习

有时直接跳入新的职业是不可能的，因此一段时间的灵活就业和学习是实现改变的常见方式。兼顾学习和全职工作几乎是不可能的，所以在学习一段时间后放弃工作是展示你对未来道路有多么专注的好方法。 

当然，在工作中学习固然很棒，但没有什么比沉浸在书本中并用能够帮助你脱颖而出的资格武装自己更好的了。

8.您正在考虑开展新业务

虽然在独立发展之前，您可以做一些事情来发展副业，但许多雇佣合同将包含限制性元素，可能会阻止您认真开创自己的事业。 

开展新业务是一项艰巨的任务，但如果您相信自己的愿景，那么您需要在关键的最初几个月里给予其成功的一切机会。如果您仍以某种身份与前雇主合作，您可能无法做到这一点。

9. 个人原因——说得够多了

虽然外部承诺可能是原因之一，但有时有些个人原因开始变得如此重要，迫使您立即做出改变。虽然您可能不想在未来的面试中讨论它们（并且可能可以编造其他内容），但有时离职只是您需要的重置按钮。

有时只有彻底决裂才能维持人际关系并重新调整工作/生活的平衡。你把自己和你所爱的人放在第一位——这是应该的。你很快就会找到一份新工作，但你可能不会再有机会修复关系。

3 没有找到工作就辞职的风险

在没有其他人排队的情况下辞职所带来的额外精神压力是不可避免的。你不可能知道求职会如何进行（即使是确定的工作机会也可能在一夜之间消失），因此在任何一段时间内盯着职业空白都有点可怕。

此外，如果你能应对立即失去支持你的同事，你就比大多数人都坚强。您不仅需要依赖您的个人支持网络，还需要依赖您对自己的信心。只有当你内心深处知道你会获胜时，你才能辞职。

话虽如此，仍然存在三个非常实际的风险，不能以良好的态度来掩盖。月底你将拿不到工资，你将失去你的医疗保健和其他福利，你的简历上会有一个（越来越大的）缺口，未来的雇主很可能会抓住这一缺口。让我们更详细地了解这三种风险。

1. 缺乏收入

当您准备找工作时，财务问题将成为首要考虑因素。您需要现实地考虑在没有月薪的情况下如何养活自己。遣散费以惊人的速度减少，因此请确保您有足够的跑道来消除任何金钱上的担忧。 

您不希望发现自己处于因现金即将耗尽而需要找工作的境地。这违背了提前辞去之前工作的意义。六个月的开支就够了，还有一个可以省钱的应急计划。

2. 失去医疗保健

如果您居住在医疗保险与您的就业挂钩的国家，辞职意味着您可能会失去这些福利。根据您的合同安排，医疗保健可能会在您离开后继续一段时间，但这远不能得到保证。例如，在美国，这是一些人在寻找另一份工作之前可能想坚持当前工作的一个重要原因。

还有其他福利，例如公司汽车和各种津贴，也将立即被错过。如果你在没有其他人排队的情况下辞职，请考虑一下更大的前景。你的生活需要如何改变？

3.简历中的空白

想象一下，找到一个新职位需要 4-5 个月的时间。就你的短期时间表而言，这可能没问题，但这是一个足够大的差距，足以在任何雇主几年后的简历上注意到。对于更资深的专业人士来说，这种差距更为正常，但如果您处于职业生涯早期，这可能会引起一些问题。

某些招聘经理可能对跳槽或职业差距存在无意识的偏见。如果您没有工作一段时间，您需要能够解释原因。

盲目退出时平衡风险和回报

离开一个职位而没有另一份工作在等着你永远不会是一个容易的决定。您无法预测未来，谁知道会发生什么不可抗力时刻来破坏您精心策划的计划。 

问自己一些棘手的问题。采取这一大胆的步骤你会得到什么？如果最坏的情况发生，你将如何应对？说服自己一切都会好起来并不能帮助你晚上睡个好觉。坐下来，写下等式两边的所有关键考虑因素，然后看看你的立场。在按下按钮之前至少重复三次——你应该尽可能确定。

要点

就像生活中的任何决定一样，如果您出于正确的原因迈出这一步，那么您就可以减少日后后悔的可能性。你无法控制一切，但如果你愿意努力工作并坚持可靠的计划，那么你将有一切成功的机会。

• 注意您的情绪如何影响您的决定。
• 弄清楚你离职而没有工作可做的原因。
• 诚实地面对您将面临的实际风险。
• 了解您并不是唯一会这样做的人。